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张家口人才科技发展集团有限责任公司

时间:2024-12-26   访问量:1005

企业基本信息

一、企业名称

张家口人才科技发展集团有限责任公司

二、法定代表人

郭春亮

三、注册资本

人民币300万

四、成立日期

2023年6月9日

五、登记机关

张家口市桥东区审批局

六、注册地址

张家口市桥东区建设东街26号张家口市人力资源服务产业园604室。

七、经营范围

许可项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);因私出入境中介服务;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);企业管理:园区管理服务;翻译服务:教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动):会议及展览服务:承接档案服务外包:住房租赁;物业管理;健康咨询服务(不含诊疗服务),信息技术咨询服务:信息系统集成服务:数据处理和存储支持服务:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广:咨询策划服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网新闻信息服务:职业中介活动。

组织体系

一、党委会

尚未成立

二、董事会

董 事 长:郭春亮

副董事长:霍晓楠、杨阳

董    事:孙为民、王旭娜、闫峰、李媛媛

三、经理层

总经理:高宝峰

四、组织架构图

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五、部室名称及职责

为保证公司战略及经营目标实现,根据公司业务发展要求和职能划分,张家口人才科技发展集团有限责任公司公设置三个部门:综合管理部、客服部、业务部。

(一)综合管理部: 设置综合部和财务部2部分职能。

综合部:1.负责公司各部门之间关系协调,内外信息收集、传递工作,做好信息上下沟通,保证信息顺畅。组织制定并实施公司年度经营计划。

2.负责组织公司各类会议,并做好会议记录、跟踪落实为公司管理层提供决策支持。

3.负责公司办公用品采购和管理工作。

4.负责制定公司、部门工作计划,实现工作目标。制订综合部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施。

5.负责公司与政府部门、企业间的关系协调处理、沟通。组织策划公司重大公关、庆典和外事接待活动。负责日常文件的收发、登记、传阅、批示、督促、落实,做好发文的拟定、审核、传递及文书档案资料的归档整理工作。

6.负责公司人力资源管理的各项事务。

财务部: 1.负责公司日常财务核算工作,参与公司经营管理。

2.会计核算:根据国家、集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系;及时准确对公司经济业务进行账务处理;准确及时编制公司财务报告;参与公司的经营分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。

3.资金管理:筹措公司生产经营资金;合理高效调度公司资金;定期对公司的资金营运能力进行分析;对公司的债权债务控制进行分析;为公司的生产经营提供良好的资金支持。

4.成本控制:拟定公司的成本控制措施;下达公司各产品或项目目标成本;监督成本的开支范围;审核公司各项费用的真实性、合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司的经营投标报价提供准确的成本数据;负责各类资产的登记、核对、清查、按规定计提折旧费,保证资产核算的真实性、准确性。

5.内部控制:检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。

(二)客服部:1.根据公司战略规划,负责服务管理工作标准化建设,落实公司客户服务标准,保证服务质量,提升客户满意度,避免公司风险和重大客户流失。

2.建立客户服务体系的内容,完善服务规范,明确服务流程及要求。通过客户关系管理工作,反馈市场和客户意见,创新产品,改进提升服务,满足客户需求,提高客户满意度和服务品质;建立与培养高绩效的服务营销团队,实现经营目标和管理目标。

3.负责各项保险质量管控,保证保险业务办理的及时性及质量;制订社保管理方面的工作目标和计划,合理进行分工,不断改进和优化服务流程,提高协作能力。

(三)业务部:1.负责收集并整理市场数据,为市场调研与分析提供支持。

2.制定营销策略,包括服务定位、价格策略、渠道拓展等。

3.负责企业宣传,包括线上线下宣传、广告投放等。

4.进行市场调研,收集客户信息,进行客户需求分析,整理汇总客户需求。

5.按照公司的经营计划,挖掘有人力资源外包或者劳务派遣需求的潜在客户,开发并交付各项业务,及时跟进客户需求,与客户进行商务洽谈、撰写项目方案等相关资料,同时节约项目费用成本,控制经营风险,实现经营目标和管理目标。

6.负责区域内业务渠道开发与管理工作,提供客户关系管理支持。管理客户关系,提高客户满意度,促进客户忠诚度的提升。做好客户的回访工作。建立和完善人力资源外包和劳务派遣业务的相关制度和规范。

 

经营管理

 

2024年,在集团党委的领导下,在市委组织部、市人社局等主管部门的关怀指导下,张家口人才科技发展集团有限责任公司(以下简称:人才公司)认真贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神,按照省、市委关于人才工作的安排部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,将人才优势转化为发展优势,吸引各梯次人才到张家口就业创业,为重点产业发展提供强有力的人才支撑和保障


 

企业负责人薪酬

 

严格按照体文旅集团与本公司薪酬和绩效管理相关制度,对企业负责人薪酬进行核算及发放。

 

重要人事变动

 

2024年6月13日,全季体育产业发展集团有限公司任命郑小泉同志为张家口人才科技发展集团有限责任公司副总经理。

 

企业重大事项

 

2024年7月12日,张家口人才科技发展集团有限责任公司召开2024年第一次股东大会,会议审议并通过了《张家口人才科技发展集团有限责任公司2023年度董事会工作报告》、《张家口人才科技发展集团有限责任公司2023年度监事会工作报告》、《关于张家口人才科技发展集团有限责任公司2023年审计报告》、《张家口人才科技发展集团有限责任公司章程修订案》、《关于张家口人才科技发展集团有限责任公司变更监事长、监事的通知》5项议案

 

员工招聘

 

2024年,张家口人才科技发展集团有限责任公司无招聘计划。

 

社会责任

 

张家口人才科技发展集团有限责任公司立足履行市委、市政府赋予的战略定位和职责使命,认真实施区域人才发展战略,深入落实“产业人才领跑计划”,为张家口市英才汇聚注入新动能,为冰雪、新能源等重点产业发展提供人才支撑,构筑支撑张家口新质生产力发展的人才底座,推动区域经济高质量发展。



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